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Home
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Persönliche Daten
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Name |
Roland Brunner |
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Adresse |
Josefstrasse 137, 8005 Zürich |
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Telefon |
privat
044/272 72 87 / GSM
076/338 72 87 |
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Mail / Skype |
rbr@4u2.ch /
roland.brunner.4u2
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Geburtsdatum |
06.06.1961 in Frauenfeld/TG |
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Zivilstand |
Verheiratet, keine Kinder |
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Freizeit-Interessen |
 |
Reisen: von Schweizer Berglandschaften bis zu den entferntesten Kulturen |
 |
Lesen:
von Tageszeitungen bis zu den dicken Wälzern |
 |
Musik: von italienischen
Opern bis zu gutem, altem Hardrock |
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Aufträge |
Mandate
nach Vereinbarung, Vorlaufzeit mind. 2 Wochen |
Kurzes Qualifikationsprofil
|
Kader |
 |
Geschäftsleitung einer
mittelgrossen Schweizer Entwicklungsorganisation (Jahresbudget 8 Mio. CHF,
16 Angestellte) |
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Mehrjährige Führungserfahrung als
Mitglied einer Geschäftsleitung und als Departementsleiter |
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Erfahrung im Aufbau eines Teams mit
Angestellten in der Schweiz und im Ausland |
 |
Erfahrung in der Betreuung von
Freiwilligenstrukturen und Fachgremien |
 |
Finanzverantwortung über 4.5 Mio. CHF/Jahr |
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|
Management |
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Konzeptionelles, strategisches Denken und Entwickeln mit klarer Ziel- und
Kostenorientierung. Fähigkeit zur Analyse komplexer Situationen und zur
Reduktion von Komplexität auf Handlungskonzepte.
Multi-Perspektiven-Ansatz |
 |
Erarbeitung und Einführung von Managementinstrumenten zur Programm- und
Projektsteuerung (Planung, Berichterstattung, Evaluation, Finanzkontrolle) |
 |
Umsetzungskompetenz mit effizientem Einsatz der Mittel. Hohes
Qualitätsbewusstsein |
 |
Erfolgreicher Aufbau einer Organisation (medienhilfe) und eines
Departementes (Programme Ausland der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi) |
 |
Personalrekrutierung, Personalführung: Teambildung und –motivation über
Zielvereinbarungen (MbO), forderndes und förderndes Führungsverhalten
durch Vorbildfunktion |
 | Organisatorische Sicherheit und
Verlässlichkeit bei Terminen und Abschlüssen |
|
|
Sozial- und
Kulturkompetenzen |
 |
Ziel-
und ergebnisorientiert, flexibel, selbständig, äusserst belastbar.
Fähigkeit zu vernetztem Denken und Handeln. Autodidakt (schnell in neue
Aufgaben eingedacht und eingelebt) |
 |
Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz (theoretisch und praktisch) mit
langjähriger Erfahrung in internationaler Arbeit und langen
Auslandaufenthalten |
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Solide theoretische und praktische Kenntnisse im Bereich Kommunikation,
Organisationsentwicklung, Projekt- und Programm-Management sowie
Kampagnenführung |
 |
Sattelfest in Themen der internationalen Politik, der Entwicklungspolitik
und in sozial-politischen Fragen. |
 | Stressresistenz und Fähigkeit
zur Alleinarbeit |
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|
Informatik |
 | Fundierte Kenntnisse auf Ebene
Betriebssystem (Windows) und Anwendungen (MS Office, Multimedia,
Desktop-Publishing, Datenbanken, Mail und Internet, Webpublishing) |
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Meine
Schwäche |
 | Die Überzeugung, dass es immer
noch besser geht und dass fast nichts unmöglich ist |
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Berufserfahrung
| seit Juni
2008 |
Green Cross Schweiz -
Director International Program Legacy of the Cold War (www.greencross.ch)
|
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Mai 2007 – Mai
2008 |
Geschäftsleiter terre des hommes schweiz (www.terrredeshommes.ch)
17 Mitarbeitende, Budgetverantwortung 8.5 Mio. CHF.
Einleitung von Organisationsentwicklung / Change Management |
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Juni 2006 – Februar 2007 |
Geschäftsführer medienhilfe ad interim (www.medienhilfe.ch)
Anstellung eines neuen Geschäftsführers (Ausschreibung,
Bewerbungsverfahren, Vertragsverhandlungen und –abschluss), Jahresabschluss
und Jahresbericht 2006 |
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Juni – Oktober
2006 |
Koordinator / Leiter
Abstimmungskampagne (www.doppelreferendum.ch)
Kampagnenverantwortung für die Abstimmung vom 24. September 2006
2x Nein zu Behördenwillkür und Ausgrenzung (Ausländer- und AsylGesetz).
Strategische Planung, Budgetplanung und –verantwortung, Koordination. |
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Nov. 2001 bis Mai 2006 |
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
(www.pestalozzi.ch)
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Mitglied der Geschäftsleitung |
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Leiter Programme Ausland
(Budgetverantwortung 4,5 Mio. CHF/Jahr) |
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Programmverantwortlicher
Südosteuropa |
Resultate:
 |
Aufbau des
Auslandprogrammes mit personellen Neubesetzungen
und Neupositionierung der Programme (inhaltlich und geografisch) |
 |
Requalifizierung der Programme Ausland gegenüber der Direktion
für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA im Programmkredit |
 |
Entwicklung und Einführung von Project Cycle Management und
Qualitätskontrolle (Planung, Monitoring, Evaluation) |
 |
Einführung
von Rights-based Programming mit Arbeitstreffen aller
Partnerorganisationen und KoordinatorInnen weltweit |
 |
Erarbeitung von Partnerhandbüchern zu den Themen Alternative Basic
Education, Intercultural Education und Child Rights |
 |
Umbau des
Länderprogrammes Rumänien, erfolgreicher Aufbau des Programmes in Serbien
sowie Programmstart in Mazedonien |
 |
Aktive
Begleitung des Programmaufbaus Asien und Zentralamerika (verschiedene
Reisen nach Myanmar/Burma, Laos, Guatemala) |
|
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Januar 2001 bis Juni 2005 |
Geschäftsführer medienhilfe (www.medienhilfe.ch)
(aktive Mitgliedschaft seit 1993, seit Juni 2005 Mitglied im Ausschuss)
Resultate:
 |
Programmausbau nach ganz Zentral- und Osteuropa |
 |
neue
Programmkomponenten (Minderheitenmedien, Versöhnung) |
 |
Professionalisierung der Arbeit von der Freiwilligenorganisation zu einem
Team mit 8 Angestellten |
 |
Erarbeitung einer neuen internationalen Finanzierungsgrundlage |
 |
Durchführung (Vorsitz) von internationalen Konferenzen zu
Themen wie
“Military and the Media”, “Media Ownership and Freedom of the Press”,
“Media Roles and Responsibilities for Reconciliation” |
 |
Beiträge
zu diesen Themen in nationalen und internationalen Publikationen |
|
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März 1996
bis Sept. 2000 |
GBI-Fachsekretär Bauplanung/Technische Angestellte (Architektur)
Leitung der
Berufsgruppe Technische Angestellte / Architektur der Gewerkschaft
Bau&Industrie GBI Sektion Zürich&Meilen; Mitarbeit nationale Kommission. |
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Sept. 1994 bis Mai 1999 |
Verantw.
Redaktor Monatsmagazin für neue Politik MOMA
(anfangs Vollzeit-, ab 1996 Teilzeitstelle) |
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1988-1994 |
Verantwortl. Redaktor der Monatszeitschrift Bresche |
|
1985-1988 |
Wissenschaft. Mitarbeiter der Studiengesellschaft zur Erforschung der
sozialen Entwicklung, Teilzeitarbeit zum Studium. |
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1980-1985 |
Ferienarbeiten als Kellner im Gastgewerbe zur Finanzierung des Studiums |
Mandate und andere berufliche
Engagements (Auswahl)
|
Seit November 2007 |
Dozententätigkeit an der
Fachhochschule Nordwestschweiz. Kurse zu
 |
Project Cycle Management /
Projektmanagement |
 |
Marketing / Fundraising /
Sponsoring in Non-Profit-Organisationen |
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Seit Juni 2005 |
Mitglied im Ausschuss der medienhilfe
(Leitungsgremium) |
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Seit Mai 2003 |
Konsulent für
Organisationsentwicklung und Medien
Auftraggeber u.a. Direktion für Entwicklung und
Zusammenarbeit DEZA (seit 2002), Politische Abteilung IV (Humanitäre Hilfe)
des EDA, medienhilfe |
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Seit 1993 |
Eingetragen im Berufsregister (BR) als Journalist/Redaktor
Journalistische und redaktionelle Tätigkeit
(Printjournalismus) in vielen Publikationen. Themen: Osteuropa,
Konfliktanalysen, Friedensförderung |
|
April 2007 |
Capacity Building Mandat des cfd Christlicher
Friedensdienst. Workshop mit cfd-Partnerorganisationen in
Israel/Palästina zum Thema „Strategische Kommunikation“ und Review eines
cfd-Medienprojektes mit Partnerinnen. |
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Juni – Dezember 2006 |
Mandat der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi: distance
emPower
Internationale Online-Diskussion über interkulturelle Kompetenz und
interkulturelle Kommunikation.Verantwortlich für Moderation und Auswertung. |
|
13.-16. November 2003 |
Konferenz “Security Sector Reform and the Media –
Defence and the Freedom of Information” in Belgrad, Serbien.
Organisation und Moderation im Auftrag des Geneva Center for the Democratic
Control of Armed Forces |
|
23./24. Januar 2003 |
Konferenz “Military and the Media” in Skopje,
Mazedonien. Organisation und Moderation im Auftrag des Geneva Center for the
Democratic Control of Armed Forces DCAF |
|
Juni bis
Dezember 2000 |
Internationales „Cross-Border Seminar on Return, Reconstruction and
Reconciliation“. Konzeptionelle Erarbeitung, inhaltliche und
organisatorische Vorbereitung im Auftrag mehrer Schweizer Hilfswerke.
Internet-Auftritt, Seminar-Moderation usw |
|
1995-2001 |
Ausbildungskurse zum Thema Balkan (politische
Situation, gesellschaftliche und kulturelle Identitäten, Integrationsfragen)
für Mitglieder des Schweizer Expertenpools für zivile Friedensförderung und
für Angestellte in sozialen und Lehrinstitutionen. |
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1998 bis
2001 |
CALIENTE!
Festival kubanischer und karibischer Musik.
Mitarbeit in Zürich und in Kuba mit organisatorischer Verantwortung. |
|
1999 und
2000 |
Kurse für
das Bundesamtes für Flüchtlinge BFF, Ausbildung im Asylbereich. Referent
zum Thema: Kosovo – Gesellschaft und Minderheiten. |
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Sept. 1993 bis Nov. 2000 |
Infokreis Ex-Jugoslawien, Koordinator des
Netzwerks von Schweizer Hilfswerken |
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Dez. 1998 bis Mai 1999 |
Koordinator für Kosovo-Projekte des Schweiz.
ArbeiterInnen-
Hilfswerks SAH |
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März 1999 |
Diskussionsveranstaltungen “Kosova – unsere Zukunft?“:
Vorbereitung und Durchführung im Auftrag von SAH und HEKS |
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Oktober 1997 |
Internationales Seminar “Peace from the Roots”:
verantwortlich für Vorbereitung und Durchführung im Auftrag mehrerer
Schweizer Hilfswerke |
Schulen und Ausbildung
|
2001-2005 |
Weiterbildung in
- Personalführung und Personalmanagement
- Project Cycle Management
- Communities of Practice (Wissens-Management)
- Minderheitenrechte und Entwicklung |
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1983-1993 |
Studium an
der Philosophischen Fakultät I der Universität Zürich
Geschichte, Soziologie, Politische Wissenschaften,
Wirtschaftswissenschaften
Arbeitsschwerpunkt: Neuzeitgeschichte Osteuropas |
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1981 |
Rekrutenschule in MFlabRS 45 |
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1980 |
Maturitätsprüfung Typus B (F, E,
Latein)
Abschluss in Geschichte und Deutsch mit der Note 6
Französisch und Englisch mit der Note 5 |
Sprachen
|
Deutsch |
Stilsicherer
Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Tätigkeit als
Korrektor für verschiedene Publikationen. Proficiency: 5 |
|
Französisch |
1974-1980,
sechs Schuljahre. Matura mit Note 5. Ab 1980: verschiedene Aufenthalte im
franz. Sprachraum. Heute: sattelfester Umgang mündlich und passiv
schriftlich. Proficiency: 4 |
|
Englisch |
1974-1980,
sechs Schuljahre. Matura mit Note 5. Aab 1980: längere Auslandaufenthalt mit
Englisch als Verständigungssprache. Heute: stilsicherer Umgang mündlich und
schriftlich. Proficiency: 4 |
|
Spanisch |
1979/80,
zwei Jahre Freifach. 1981: sechs Monate Sprachaufenthalt in Lateinamerika.
Ab 1981: verschiedene Aufenthalte in Spanien und engere Kontakte mit
spanisch-sprachiger Immigration; Aufenthalte in Kuba im Rahmen der Arbeit
für CALIENTE. Heute: sattelfester Umgang mündlich und passiv schriftlich.
Proficiency: 4 |
|
Italienisch |
1979/80, zwei
Jahre Freifach. Ab 1980: verschiedene Aufenthalte in Italien. Heute:
problemlose Verständigung im Alltagsgespräch. Proficiency: 3 |
|
Serbo-kroatisch |
Längere
Aufenthalte im ehemaligen Jugoslawien seit 1991. Heute: sattelfester Umgang
mündlich und passiv schriftlich. Proficiency: 3 |
Auslanderfahrung
(Berufseinsätze, Studienreisen, Sprachaufenthalte)
|
Osteuropa |
Praktisch
alle Länder Osteuropas seit 1985 (inkl. ehem. Sowjetunion). Insgesamt rund 9
Monate Aufenthalt
Ehemaliges Jugoslawien: alle Länder seit 1991 vielfach.
Insgesamt rund 18 Monate Aufenthalt |
|
Asien |
Thailand,
Myanmar/Burma, Laos, Kambodscha, Indien (seit 2003).
Insgesamt rund 6 Monate Aufenthalt |
|
Lateinamerika |
Peru, Bolivien, Argentinien, Chile, Ecuador, Kuba,
Guatemala (seit 1980).
Insgesamt rund 12 Monate Aufenthalt |
|
Afrika |
Marokko,
Algerien, Tunesien, Ägypten, Tansania, Südafrika.
Insgesamt rund 4 Monate Aufenthalt |
Informatik
|
Betriebssysteme |
Systemunterhalt und Wartung von Windows, Nutzung und Unterhalt von Linux |
|
Office |
Fundierte
Kenntnisse der Officeanwendungen (Word, Excell, Powerpoint, Outlook) und der
entsprechenden Programme in OpenOffice. |
|
Bildbearbeitung / Layout |
Gute
Kenntnisse von Adobe Photoshop und fundierte Erfahrung mit Layoutprogrammen
(Desktop-Publishing mit QuarkXPress) |
|
Datenbanken |
Fundierte
Anwenderkenntnisse von Filemaker, Grundlagenkenntnisse von Access |
|
Webpublishing |
Gute
Anwenderkenntnisse von MS Frontpage und div. Content Management Systemen
(Typo3 u.a.) |
|
Multimedia |
Gute
Kenntnisse div. Programme zur Bild- und Tonbearbeitung. Erstellen eigener
Kurzfilmdokumentationen. |
|
Hardware |
Installation
und Unterhalt von PCs; sicherer Umgang mit Peripheriegeräten (Scanner,
Digitalkameras usw.) |
Publikationsliste und Arbeitsproben
Eine ausführlichere CV mit einer
Publikationsliste sowie Arbeitsproben (publizierte Texte usw.) kann auf Anfrage
gerne zugestellt werden.
Referenzen
 | Bruno Banholzer,
Co-Präsident terre des hommes schweiz
bruno.banholzer(at)gkgbe.ch,
Tel. G: 031 370 71 30, GSM 078 846 42 65 |
 | Marcello Schumacher, Vorstand terre
des hommes schweiz /
Fachhochschule Nordwestschweiz
m.schumacher(at)datacomm.ch, G: 062 311 96 98, GSM 079n707 54 52 |
 | Konrad Specker, Leiter DEZA
NGO-Dienst: konrad.specker@deza.admin.ch, G: 031 322 33 57 |
 | Markus Mader, Geschäftsführer der
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi:
m.mader(at)pestalozzi.ch, G: 071/343 73 23 |
 | Beni Hungerbühler,
Managementberatung Hungerbühler & Partner, Rosenbergstrasse 93, 9000 St.Gallen
Tel.: 071 274 52 60, info(at)hungerbuehler.ch, www.hungerbuehler.ch |
 | Michael Dischl, Präsident des
Vereins medienhilfe, Projektleiter Internationale Beziehungen und
Qualitätssicherung der Universität Luzern:
mdi(at)medienhilfe.ch, p: 044 422 42
06; G: 041 228 68 30, GSM: 079 287 22 45 |
Roland Brunner
Persönliche Daten
|
Name |
Roland
Brunner |
|
Adresse |
Josefstrasse
137
8005 Zürich |
|
Telefon |
privat
044/272 72 87
GSM 076/338 72 87 |
|
Mail |
rbr@4u2.ch |
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Geburtsdatum/Alter |
06.06.1961
in Frauenfeld/TG / 46 Jahre |
|
Zivilstand |
Verheiratet,
keine Kinder |
|
Freizeit-Interessen |
Reisen: von
Schweizer Berglandschaften bis zu den entferntesten Kulturen
Lesen: von
Tageszeitungen bis zu den dicken Wälzern
Musik: von
italienischen Opern bis zu gutem, altem Hardrock |
|
Aufträge |
Mandate nach
Vereinbarung, Vorlaufzeit mind. 2 Wochen
|
Kurzes Qualifikationsprofil
|
Kader |
 |
Geschäftsleitung einer
mittelgrossen Schweizer Entwicklungsorganisation (Jahresbudget 8 Mio. CHF,
16 Angestellte) |
 |
Mehrjährige Führungserfahrung als
Mitglied einer Geschäftsleitung und als Departementsleiter |
 |
Erfahrung im Aufbau eines Teams mit
Angestellten in der Schweiz und im Ausland |
 |
Erfahrung in der Betreuung von
Freiwilligenstrukturen und Fachgremien |
 |
Finanzverantwortung über 4.5 Mio.
CHF/Jahr |
|
|
Management |
 |
Konzeptionelles, strategisches
Denken und Entwickeln mit klarer Ziel- und Kostenorientierung. Fähigkeit
zur Analyse komplexer Situationen und zur Reduktion von Komplexität auf
Handlungskonzepte. Multi-Perspektiven-Ansatz |
 |
Erarbeitung und Einführung von
Managementinstrumenten zur Programm- und Projektsteuerung (Planung,
Berichterstattung, Evaluation, Finanzkontrolle) |
 |
Umsetzungskompetenz mit effizientem
Einsatz der Mittel. Hohes Qualitätsbewusstsein |
 |
Erfolgreicher Aufbau einer
Organisation (medienhilfe) und eines Departementes (Programme Ausland der
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi) |
 |
Personalrekrutierung,
Personalführung: Teambildung und –motivation über Zielvereinbarungen
(MbO), forderndes und förderndes Führungsverhalten durch Vorbildfunktion |
 |
Organisatorische Sicherheit und
Verlässlichkeit bei Terminen und Abschlüssen |
|
|
Sozial-
und Kulturkompetenzen |
 |
Ziel- und ergebnisorientiert,
flexibel, selbständig, äusserst belastbar. Fähigkeit zu vernetztem Denken
und Handeln. Autodidakt (schnell in neue Aufgaben eingedacht und
eingelebt) |
 |
Ausgeprägte interkulturelle
Kompetenz (theoretisch und praktisch) mit langjähriger Erfahrung in
internationaler Arbeit und langen Auslandaufenthalten |
 |
Solide theoretische und praktische
Kenntnisse im Bereich Kommunikation, Organisationsentwicklung, Projekt-
und Programm-Management sowie Kampagnenführung |
 |
Sattelfest in Themen der
internationalen Politik, der Entwicklungspolitik und in sozial-politischen
Fragen. |
 |
Stressresistenz und Fähigkeit zur
Alleinarbeit |
|
|
Informatik |
 |
Fundierte Kenntnisse auf Ebene
Betriebssystem (Windows) und Anwendungen (MS Office, Multimedia,
Desktop-Publishing, Datenbanken, Mail und Internet, Webpublishing) |
|
|
Meine Schwäche |
 |
Die Überzeugung, dass es immer noch
besser geht und dass fast nichts unmöglich ist |
|
Berufserfahrung
|
Mai 2007 – Mai
2008 |
Geschäftsleiter terre des hommes schweiz (www.terrredeshommes.ch)
17 Mitarbeitende, Budgetverantwortung 8.5 Mio. CHF.
Einleitung von Organisationsentwicklung / Change Management |
|
Juni 2006 – Februar 2007 |
Geschäftsführer medienhilfe ad interim (www.medienhilfe.ch)
Anstellung eines neuen Geschäftsführers (Ausschreibung,
Bewerbungsverfahren, Vertragsverhandlungen und –abschluss), Jahresabschluss
und Jahresbericht 2006 |
|
Juni – Oktober
2006 |
Koordinator / Leiter
Abstimmungskampagne (www.doppelreferendum.ch)
Kampagnenverantwortung für die Abstimmung vom 24. September 2006
2x Nein zu Behördenwillkür und Ausgrenzung (Ausländer- und AsylGesetz).
Strategische Planung, Budgetplanung und –verantwortung, Koordination. |
|
Nov. 2001 bis Mai 2006 |
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi
(www.pestalozzi.ch)
 |
Mitglied der Geschäftsleitung |
 |
Leiter Programme Ausland
(Budgetverantwortung 4,5 Mio. CHF/Jahr) |
 |
Programmverantwortlicher
Südosteuropa |
Resultate:
 |
Aufbau des
Auslandprogrammes mit personellen Neubesetzungen
und Neupositionierung der Programme (inhaltlich und geografisch) |
 |
Requalifizierung der Programme Ausland gegenüber der Direktion
für Entwicklung und Zusammenarbeit DEZA im Programmkredit |
 |
Entwicklung und Einführung von Project Cycle Management und
Qualitätskontrolle (Planung, Monitoring, Evaluation) |
 |
Einführung
von Rights-based Programming mit Arbeitstreffen aller
Partnerorganisationen und KoordinatorInnen weltweit |
 |
Erarbeitung von Partnerhandbüchern zu den Themen Alternative Basic
Education, Intercultural Education und Child Rights |
 |
Umbau des
Länderprogrammes Rumänien, erfolgreicher Aufbau des Programmes in Serbien
sowie Programmstart in Mazedonien |
 |
Aktive
Begleitung des Programmaufbaus Asien und Zentralamerika (verschiedene
Reisen nach Myanmar/Burma, Laos, Guatemala) |
|
|
Januar 2001 bis Juni 2005 |
Geschäftsführer medienhilfe (www.medienhilfe.ch)
(aktive Mitgliedschaft seit 1993, seit Juni 2005 Mitglied im Ausschuss)
Resultate:
 |
Programmausbau nach ganz Zentral- und Osteuropa |
 |
neue
Programmkomponenten (Minderheitenmedien, Versöhnung) |
 |
Professionalisierung der Arbeit von der Freiwilligenorganisation zu einem
Team mit 8 Angestellten |
 |
Erarbeitung einer neuen internationalen Finanzierungsgrundlage |
 |
Durchführung (Vorsitz) von internationalen Konferenzen zu
Themen wie
“Military and the Media”, “Media Ownership and Freedom of the Press”,
“Media Roles and Responsibilities for Reconciliation” |
 |
Beiträge
zu diesen Themen in nationalen und internationalen Publikationen |
|
|
März 1996
bis Sept. 2000 |
GBI-Fachsekretär Bauplanung/Technische Angestellte (Architektur)
Leitung der
Berufsgruppe Technische Angestellte / Architektur der Gewerkschaft
Bau&Industrie GBI Sektion Zürich&Meilen; Mitarbeit nationale Kommission. |
|
Sept. 1994 bis Mai 1999 |
Verantw.
Redaktor Monatsmagazin für neue Politik MOMA
(anfangs Vollzeit-, ab 1996 Teilzeitstelle) |
|
1988-1994 |
Verantwortl. Redaktor der Monatszeitschrift Bresche |
|
1985-1988 |
Wissenschaft. Mitarbeiter der Studiengesellschaft zur Erforschung der
sozialen Entwicklung, Teilzeitarbeit zum Studium. |
|
1980-1985 |
Ferienarbeiten als Kellner im Gastgewerbe zur Finanzierung des Studiums |
Mandate und andere berufliche
Engagements (Auswahl)
|
Seit November 2007 |
Dozententätigkeit an der
Fachhochschule Nordwestschweiz. Kurse zu
 |
Project Cycle Management /
Projektmanagement |
 |
Marketing / Fundraising /
Sponsoring in Non-Profit-Organisationen |
|
|
Seit Juni 2005 |
Mitglied im Ausschuss der medienhilfe
(Leitungsgremium) |
|
Seit Mai 2003 |
Konsulent für
Organisationsentwicklung und Medien
Auftraggeber u.a. Direktion für Entwicklung und
Zusammenarbeit DEZA (seit 2002), Politische Abteilung IV (Humanitäre Hilfe)
des EDA, medienhilfe |
|
Seit 1993 |
Eingetragen im Berufsregister (BR) als Journalist/Redaktor
Journalistische und redaktionelle Tätigkeit
(Printjournalismus) in vielen Publikationen. Themen: Osteuropa,
Konfliktanalysen, Friedensförderung |
|
April 2007 |
Capacity Building Mandat des cfd Christlicher
Friedensdienst. Workshop mit cfd-Partnerorganisationen in
Israel/Palästina zum Thema „Strategische Kommunikation“ und Review eines
cfd-Medienprojektes mit Partnerinnen. |
|
Juni – Dezember 2006 |
Mandat der Stiftung Kinderdorf Pestalozzi: distance
emPower
Internationale Online-Diskussion über interkulturelle Kompetenz und
interkulturelle Kommunikation.Verantwortlich für Moderation und Auswertung. |
|
13.-16. November 2003 |
Konferenz “Security Sector Reform and the Media –
Defence and the Freedom of Information” in Belgrad, Serbien.
Organisation und Moderation im Auftrag des Geneva Center for the Democratic
Control of Armed Forces |
|
23./24. Januar 2003 |
Konferenz “Military and the Media” in Skopje,
Mazedonien. Organisation und Moderation im Auftrag des Geneva Center for the
Democratic Control of Armed Forces DCAF |
|
Juni bis
Dezember 2000 |
Internationales „Cross-Border Seminar on Return, Reconstruction and
Reconciliation“. Konzeptionelle Erarbeitung, inhaltliche und
organisatorische Vorbereitung im Auftrag mehrer Schweizer Hilfswerke.
Internet-Auftritt, Seminar-Moderation usw |
|
1995-2001 |
Ausbildungskurse zum Thema Balkan (politische
Situation, gesellschaftliche und kulturelle Identitäten, Integrationsfragen)
für Mitglieder des Schweizer Expertenpools für zivile Friedensförderung und
für Angestellte in sozialen und Lehrinstitutionen. |
|
1998 bis
2001 |
CALIENTE!
Festival kubanischer und karibischer Musik.
Mitarbeit in Zürich und in Kuba mit organisatorischer Verantwortung. |
|
1999 und
2000 |
Kurse für
das Bundesamtes für Flüchtlinge BFF, Ausbildung im Asylbereich. Referent
zum Thema: Kosovo – Gesellschaft und Minderheiten. |
|
Sept. 1993 bis Nov. 2000 |
Infokreis Ex-Jugoslawien, Koordinator des
Netzwerks von Schweizer Hilfswerken |
|
Dez. 1998 bis Mai 1999 |
Koordinator für Kosovo-Projekte des Schweiz.
ArbeiterInnen-
Hilfswerks SAH |
|
März 1999 |
Diskussionsveranstaltungen “Kosova – unsere Zukunft?“:
Vorbereitung und Durchführung im Auftrag von SAH und HEKS |
|
Oktober 1997 |
Internationales Seminar “Peace from the Roots”:
verantwortlich für Vorbereitung und Durchführung im Auftrag mehrerer
Schweizer Hilfswerke |
Schulen und Ausbildung
|
2001-2005 |
Weiterbildung in
- Personalführung und Personalmanagement
- Project Cycle Management
- Communities of Practice (Wissens-Management)
- Minderheitenrechte und Entwicklung |
|
1983-1993 |
Studium an
der Philosophischen Fakultät I der Universität Zürich
Geschichte,
Soziologie, Politische Wissenschaften, Wirtschaftswissenschaften
Arbeitsschwerpunkt: Neuzeitgeschichte Osteuropas |
|
1981 |
Rekrutenschule in MFlabRS 45 |
|
1980 |
Maturitätsprüfung Typus B (F, E,
Latein)
Abschluss in Geschichte und Deutsch mit
der Note 6
Französisch
und Englisch mit der Note 5 |
Sprachen
|
Deutsch |
Stilsicherer
Umgang mit der deutschen Sprache in Wort und Schrift. Tätigkeit als
Korrektor für verschiedene Publikationen. Proficiency: 5 |
|
Französisch |
1974-1980,
sechs Schuljahre. Matura mit Note 5. Ab 1980: verschiedene Aufenthalte im
franz. Sprachraum. Heute: sattelfester Umgang mündlich und passiv
schriftlich. Proficiency: 4 |
|
Englisch |
1974-1980,
sechs Schuljahre. Matura mit Note 5. Aab 1980: längere Auslandaufenthalt mit
Englisch als Verständigungssprache. Heute: stilsicherer Umgang mündlich und
schriftlich. Proficiency: 4 |
|
Spanisch |
1979/80,
zwei Jahre Freifach. 1981: sechs Monate Sprachaufenthalt in Lateinamerika.
Ab 1981: verschiedene Aufenthalte in Spanien und engere Kontakte mit
spanisch-sprachiger Immigration; Aufenthalte in Kuba im Rahmen der Arbeit
für CALIENTE. Heute: sattelfester Umgang mündlich und passiv schriftlich.
Proficiency: 4 |
|
Italienisch |
1979/80, zwei
Jahre Freifach. Ab 1980: verschiedene Aufenthalte in Italien. Heute:
problemlose Verständigung im Alltagsgespräch. Proficiency: 3 |
|
Serbo-kroatisch |
Längere
Aufenthalte im ehemaligen Jugoslawien seit 1991. Heute: sattelfester Umgang
mündlich und passiv schriftlich. Proficiency: 3 |
Auslanderfahrung
(Berufseinsätze, Studienreisen, Sprachaufenthalte)
|
Osteuropa |
Praktisch
alle Länder Osteuropas seit 1985 (inkl. ehem. Sowjetunion). Insgesamt rund 9
Monate Aufenthalt
Ehemaliges Jugoslawien: alle Länder seit 1991 vielfach.
Insgesamt rund 18 Monate Aufenthalt |
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Asien |
Thailand,
Myanmar/Burma, Laos, Kambodscha, Indien (seit 2003).
Insgesamt rund 6 Monate Aufenthalt |
|
Lateinamerika |
Peru, Bolivien, Argentinien, Chile, Ecuador, Kuba,
Guatemala (seit 1980).
Insgesamt rund 12 Monate Aufenthalt |
|
Afrika |
Marokko,
Algerien, Tunesien, Ägypten, Tansania, Südafrika.
Insgesamt rund 4 Monate Aufenthalt |
Informatik
|
Betriebssysteme |
Systemunterhalt und Wartung von Windows, Nutzung und Unterhalt von Linux |
|
Office |
Fundierte
Kenntnisse der Officeanwendungen (Word, Excell, Powerpoint, Outlook) und der
entsprechenden Programme in OpenOffice. |
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Bildbearbeitung / Layout |
Gute
Kenntnisse von Adobe Photoshop und fundierte Erfahrung mit Layoutprogrammen
(Desktop-Publishing mit QuarkXPress) |
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Datenbanken |
Fundierte
Anwenderkenntnisse von Filemaker, Grundlagenkenntnisse von Access |
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Webpublishing |
Gute
Anwenderkenntnisse von MS Frontpage und div. Content Management Systemen
(Typo3 u.a.) |
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Multimedia |
Gute
Kenntnisse div. Programme zur Bild- und Tonbearbeitung. Erstellen eigener
Kurzfilmdokumentationen. |
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Hardware |
Installation
und Unterhalt von PCs; sicherer Umgang mit Peripheriegeräten (Scanner,
Digitalkameras usw.) |
Referenzen
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Bruno Banholzer,
Co-Präsident terre des hommes schweiz
bruno.banholzer@gkgbe.ch, Tel. G: 031 370 71 30, GSM 078 846 42 65 |
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Marcello Schumacher,
Vorstand terre des hommes schweiz /
Fachhochschule Nordwestschweiz
m.schumacher@datacomm.ch, G: 062 311 96 98, GSM 079n707 54 52 |
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Konrad Specker, Leiter DEZA NGO-Dienst:
konrad.specker@deza.admin.ch, G: 031 322 33 57 |
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Markus Mader, Geschäftsführer der
Stiftung Kinderdorf Pestalozzi:
m.mader@pestalozzi.ch, G: 071/343 73 23 |
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Beni Hungerbühler, Managementberatung
Hungerbühler & Partner, Rosenbergstrasse 93, 9000 St.Gallen
Tel.: 071 274 52 60, info@hungerbuehler.ch, www.hungerbuehler.ch |
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Michael Dischl, Präsident des Vereins
medienhilfe, Projektleiter Internationale Beziehungen und Qualitätssicherung
der Universität Luzern:
mdi@medienhilfe.ch,
p: 044 422 42 06; G: 041 228 68 30, GSM: 079 287 22 45 |
Publikationsliste und Arbeitsproben
Eine ausführlichere CV mit einer
Publikationsliste sowie Arbeitsproben (publizierte Texte usw.) kann auf Anfrage
gerne zugestellt werden.
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